发布时间：2020-07-10 09:19

2020年7月8日，东丽区人力资源和社会保障局党组书记、局长李义柱、天津市北方人力资源管理顾问有限公司总经理李新等一行领导，来到中安广源检测评价技术服务股份有限公司天津总部进行指导调研，并与公司董事长江义，副总经理高杰，以及人力资源负责人等进行了座谈交流。

首先，董事长江义对李局长一行的到来表示欢迎，并介绍了公司的基本情况及经营情况，人力资源负责人国秀丽对公司人力资源现况、人才队伍建设、人力资源需求等方面进行了汇报。公司长期以来不断重视人才的引进与培养，制定了完善的人力资源管理体系，并提供具有竞争力的薪酬、良好的职业发展空间以及多种形式的激励政策，目前全国人数已达到580余人，中高级技术人才占员工总数的65%，人员的稳定性保障了公司快速发展。

随后北方人力资源顾问公司董事长李新介绍，天津市北方人力资源管理顾问有限公司由中国北方人才市场组建并控股，专业从事人力资源开发和管理咨询服务的机构。

座谈会上，公司领导与天津市北方人力资源管理顾问有限公司李总就高端人才引进、人事外包、档案托管等方面进行了深入交流，针对公司急需招聘的石油类、采矿类、防腐类特殊专业人才的需求、以及建立大学生就业实习基地等问题，提供了建议和合作渠道。

东丽人社局李局长对公司的发展以及人力资源管理工作给予了肯定，对公司在疫情期间面临巨大经营压力的情况下，仍坚持“不裁员，不降薪”的责任和担当精神表示了高度赞扬。他同时介绍了疫情期间的人才补贴、社保减免、培训技能补贴等稳岗扶企政策。李局长表示，区人社局将一如既往地为驻区企业提供帮助和服务，全力以赴支持公司的发展。

最后，公司江义董事长作总结。人才是企业发展的核心竞争力，公司将继续坚持“以人为本”的人才发展理念，不断完善公司人力资源管理体系，构建和谐劳动关系，在实现企业发展的同时，为区域经济贡献力量。